澳洲VET体系：利益冲突引爆培训质量疑云

澳洲VET体系面临质疑：训练与评估同源引发利益冲突

澳洲职业教育培训 (VET) 体系近年来受到质疑，批评指训练机构与评估机构相结合导致利益冲突，影响培训质量。一些私人培训机构为了盈利，可能鼓励学生通过考试，忽视实际技能水平。

澳洲职业资格管理局 (ASQA) 承认存在这个问题，并表示会采取措施解决。他们将利用政府资金开发一个模型，支持高风险培训机构使用外部独立评估机制。这意味着由第三方机构对高风险机构的评估结果进行审核，以确保其准确性和可靠性。

一些专家指出，其他国家拥有更完善的 VET 体系，例如德国、英国和新西兰，他们在训练与评估方面设有更为严格的监管机制。例如，德国和英国分别设立了由雇主和工会组成的外部评估中心，而新加坡则通过技能评估中心让雇主独立评估员工的能力。

澳洲教育咨询专家克莱尔·菲尔德 (Claire Field) 表示，澳洲应该学习其他国家的经验，将训练和评估分离，并建立独立的评估机构来确保培训质量。她认为，政府可以为培训机构提供资金用于课程培训，而单独拨款用于学生技能评估。

一位曾在澳洲从事英语教学的中国留学生陈先生 (Chan) 担心这种利益冲突可能带来严重后果。他举例说明，如果一个缺乏英语能力的培训生获得社区福利证书，却负责照顾老人或小孩，可能会导致灾难性后果。