KFC女员工挤奶获9万赔偿

KFC女员工因哺乳受困获90,000元赔偿

一位来自澳大利亚堪培拉的年轻女性因在工作时被要求在厕所或临时搭建的“野营卫生间”内挤奶而获得了80,000澳元的损害赔偿和10,000澳元的精神健康治疗费用。 这起案件引发了关于工作场所哺乳设施和性别歧视的关注。

这位女性，现年二十几岁，曾在澳大利亚首都领地Tuggeranong地区的KFC餐厅担任助理经理。2021年产后重返工作岗位后，她多次向雇主Southern Restaurants Group（该公司是澳大利亚最大的私人KFC特许经营者）申请灵活的工作安排，但未获得满足。

令人震惊的是，公司让她在厕所或临时搭建的野营帐篷内挤奶。 这位员工不得不自己组装和拆卸帐篷，且没有门可以保证隐私。此外，她还被两位男性高层询问关于哺乳需求的“侵入性”问题，并被告知不能在工作时间离开餐厅去其他地方挤奶。

最终，这位女性向ACT人权委员会投诉，并提起诉讼到 ACT民事与行政法庭（ACAT）。 2023年，ACAT认定她遭受性别歧视和权力不平衡，判决Southern Restaurants Group支付赔偿金。

ACAT主席Heidi Robinson在判决中指出，这位年轻母亲本应享受新生儿生活并为孩子创造最佳环境，却不得不与雇主争吵才能获得基本待遇。 她无法挽回这段时间，强调了这种情况对女性的影响和不公正的现实。

为了避免类似事件再次发生，ACAT要求Southern Restaurants Group在六个月内审查其哺乳员工设施政策，并为所有管理层提供反歧视和劳资关系法的培训。