Seek打击招聘诈骗，澳洲市场面临挑战

Seek平台打击招聘诈骗力度加大，但澳洲市场仍面临挑战

在线求职平台 Seek 近期发布半年财务报告，显示该平台因涉嫌exploitation（剥削）而被禁用的雇主数量激增。数据显示，今年上半年 Seek 禁止了 1285 家雇主的账号，占所有活跃雇主的 2%。这一数字在过去一年中持续攀升，去年全年共禁止 1419 家雇主账号。

Seek 表示，他们通过识别高风险指标来打击平台上的招聘诈骗活动。这些指标包括要求个人信息过多的工作描述、不合理地低薪酬和不明确的工作职责等。

尽管被禁用的雇主数量增加，但求职者举报涉嫌诈骗或欺诈的招聘广告的数量有所下降。去年 Seek 收到了 26,000 起此类举报，今年上半年则仅有 11,000 起。

Seek 是一个全球性的企业，年收入达 10 亿美元，在澳大利亚、新西兰、马来西亚、香港和菲律宾等地拥有广泛的影响力。目前，超过 35% 的 Seek 招聘广告来自澳大利亚。尽管澳洲招聘市场总体上有所回落，但自去年十月起，求职者的申请数量开始超过招聘职位数，竞争加剧。

在分析师看来，Seek 通过“智能”的定价策略，例如双位数增长收益率来抵消招聘职位下降带来的影响。 Seek 的自由现金流也大幅提升了 93%，达到 8180 万美元，使得公司能够提高中期股息 26%。

尽管 Seek 在澳大利亚和新西兰保持其主导地位，并在新加坡等亚洲市场重获领先地位，但分析师指出，新西兰和香港的市场仍然充满挑战。Seek 的前景尚不明朗，未来发展取决于澳洲市场的稳定性和亚洲部分市场的增长。

阅读本文之前，你最好先了解…

• Seek 平台的业务模式: Seek 主要通过向雇主收取费用来盈利，这些费用包括发布招聘广告、使用高级招聘工具等。此外，Seek 还提供一些免费服务给求职者，例如简历上传和职位搜索。
• 澳洲招聘市场的特点: 澳洲的招聘市场相对成熟，竞争激烈。近年来，澳洲经济增长放缓，导致招聘需求有所下降。
• 全球在线求职平台的竞争格局: Seek 是全球最大的在线求职平台之一，但它面临来自一些大型互联网公司的竞争，例如 LinkedIn 和 Indeed。

Seek 平台打击招聘诈骗面临的挑战:

尽管 Seek 采取了多种措施打击招聘诈骗，但这一问题仍然存在。以下是 Seek 面临的一些挑战：

• 技术难度: 招聘诈骗手段日新月异，使用越来越复杂的技巧来欺骗求职者。
• 信息获取难: Seek 需要收集大量的数据来识别高风险指标，但这需要克服数据隐私和安全方面的挑战。
• 举报机制的完善: Seek 的举报机制还需要进一步完善，提高用户参与度并确保举报信息的有效处理。

对 Seek 未来发展的影响:

招聘诈骗的肆虐可能会损害 Seek 的声誉和用户信任，进而影响其商业发展。因此，Seek 需要持续加大打击招聘诈骗的力度，提高平台安全性和用户体验，才能保持其市场领先地位。

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以下是网友对这篇文章的一些评论...

• "Seek禁止了1285家雇主账号？这意味着还有87%的雇主没有被曝光！我建议大家在申请之前先查一下，说不定还能发现一些“惊喜”!"
• "Seek说通过识别高风险指标来打击招聘诈骗。那请问他们是如何判断出一个工作描述“要求个人信息过多”的呢？难道是根据字数统计？还是雇主发的工作内容是一篇小说？”
• "举报数量下降是因为大家已经绝望了！他们知道，无论举报多少次，那些‘天才’的诈骗分子都会想出新的花样来坑人。"
• "双位数增长收益率？那请问他们是如何从受害者的痛苦中赚钱的呢？难道是设立了一个“诈骗案例收藏”的付费会员制度吗？”
• "Seek表示前景尚不明朗，取决于澳洲市场的稳定性和亚洲部分市场的增长。看来抢钱的速度还没赶上被揭发的速度呢！"

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