Stanton正式就任 Nine Entertainment CEO

Stanton正式成为Nine Entertainment首席执行官

Matthew Stanton已正式被任命为Nine Entertainment的首席执行官兼董事总经理。他此前已担任该职务五个月。

Stanton于2022年加入Nine，担任首席战略官。在此之前，他在Barambah Organics、Woolworths和Bauer Media等公司工作，积累了零售、食品饮料和媒体领域的经验。

自接任临时CEO以来，Stanton被赞誉为成功推动九组的运营模式转型，刷新执行团队，并加速战略文化改革计划。他表示，来自整个公司的员工支持让他感到鼓舞，Nine正朝着重置和发展业务的目标前进。“我致力于继续改革和加强Nine，以满足所有股东和员工的利益。”

Nine董事会曾任命Stanton担任临时CEO，同时进行国际招聘寻找合适候选人。经过严格的竞争招聘过程，董事会一致认为Stanton是最有资格的领导者，能够继续推动战略和文化转型。“Matt拥有战略和商业判断力、转型经验以及媒体经验，他坚守价值观，并以开放协作的方式领导团队。”九组主席Catherine West表示，“Matt对九组的深厚理解，包括我们的优先事项、文化和员工，以及他对高级管理层、整个工作队伍、市场和董事会的尊重，使他成为带领Nine前进的合适人选。”

Stanton接替了前CEO Mike Sneesby，他在公司经历了一段动荡的一年。内部工作场所审查报告揭露了新闻部门存在的不当行为问题，导致公司裁减200名员工。此外，由于Meta停止向澳大利亚媒体公司支付内容费用，Nine也面临财务压力。该公司宣布将进行更多重组，以实现其“战略和文化转型”。通过削减成本，包括裁员，九组在过去半年内节省了3500万元。他们预计将在整个财政年度超过此前设定的5000万元的成本节约目标。最近发布的半年度财务报告显示，Nine的净利润达到9500万元，收入增长1%至14.1亿元。

阅读本文之前，你最好先了解…

Nine Entertainment是一家澳大利亚领先的媒体公司，旗下拥有多个电视、广播和在线平台。该公司旗下的主要资产包括9网，以及多个电视台、广播电台和出版物。 Nine在澳大利亚媒体市场占据着重要的地位，其新闻节目和娱乐内容深受观众喜爱。

Stanton接任CEO之际，Nine面临着诸多挑战。首先是数字时代的冲击，传统媒体收入正在减少，而新兴平台的竞争日益激烈。其次，Meta停止向澳大利亚媒体公司支付内容费用，导致Nine和其他传统媒体公司的财务压力增加。最后，内部工作场所审查报告揭露了新闻部门存在的不当行为问题，损害了公司的声誉，也需要Stanton采取措施进行整顿和改革。

Stantons接任CEO的成功取决于他的能力能否有效应对这些挑战。他需要制定切实可行的策略，推动公司转型升级，拥抱数字时代，并在竞争激烈的媒体市场中保持领先地位。同时，他也需要加强内部管理，提升公司治理水平，重建员工信任，维护公司的声誉和发展。

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• "看来九组终于找到一个 '改革' 的新口号了！不知道这次的 '战略文化转型' 能否比上次 '内部工作场所审查报告' 更让人信服。"
• "裁员3500万元，净利润9500万元……这波操作简直是教科书级别的精妙财务策略！"
• "恭喜 Stanton 先生！虽然 Meta 暂时停止向九组支付内容费用，但这不妨碍他继续推动 '价值观' 的传播，比如 '成本节约' 和 '效率提升'。期待未来更多精彩的 '改革成果'。"

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